Direito Previdenciário · INSS

Planejamento Previdenciário

Cálculo de tempo de contribuição, estratégia de contribuição por categoria profissional e simulação de aposentadoria, para decisão segura sobre o momento de se aposentar.

O Que Fazemos

Decisão sobre a aposentadoria exige cálculo, não pressa.

01

Cálculo de Tempo de Contribuição

Levantamento técnico do tempo de contribuição já reconhecido pelo INSS, incluindo períodos especiais e rurais.

02

Estratégia de Contribuição

Estruturação de plano de contribuição específico para o perfil profissional do segurado, incluindo empresários, professores, contadores, advogados e profissionais autônomos.

03

Análise de Melhor Benefício

Comparação entre as modalidades de aposentadoria disponíveis para identificação da opção mais vantajosa ao segurado.

04

Simulação de Aposentadoria

Projeção de cenários futuros de aposentadoria a partir do histórico contributivo do segurado.

Como Funciona

Do primeiro contato à atuação, em três etapas.

01

Contato Inicial

O cliente entra em contato pelos canais do escritório (redes sociais, WhatsApp ou atendimento presencial).

02

Triagem e Viabilidade

Análise do caso e conversa estruturada para avaliar a viabilidade, com formalização do contrato.

03

Atuação

Início do trabalho na via administrativa, judicial ou consultiva, conforme a necessidade do caso.

Perguntas Frequentes

Dúvidas comuns sobre planejamento previdenciário.

O que é planejamento previdenciário e para quem serve?

É a análise antecipada do histórico contributivo e das regras vigentes para identificar qual estratégia e qual momento levam ao benefício mais vantajoso. Serve tanto para quem ainda está longe de se aposentar e quer contribuir de forma mais eficiente, quanto para quem está próximo da aposentadoria e precisa decidir entre regras diferentes.

A simulação de aposentadoria do site do INSS é suficiente para decidir quando me aposentar?

A simulação do Meu INSS é um ponto de partida útil, mas costuma refletir apenas os dados já registrados no CNIS, sem considerar vínculos não computados, tempo especial não reconhecido ou a comparação entre diferentes regras de transição, que pode mudar significativamente o resultado.

Planejamento previdenciário só serve para quem já está perto de se aposentar?

Não. Quem ainda tem muitos anos de contribuição pela frente também se beneficia, porque decisões tomadas hoje, como categoria de contribuição ou reconhecimento de tempo especial, têm impacto direto no benefício que será calculado no futuro.

Trocar de categoria profissional afeta minha aposentadoria futura?

Pode afetar. Mudanças entre categorias, como sair da CLT para contribuir como autônomo ou como MEI, alteram a base de cálculo das contribuições e, consequentemente, a média salarial usada no cálculo do benefício. Por isso essa transição costuma ser um dos pontos centrais analisados no planejamento.

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